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제안서 평가위원회 구성 | 아는 전문가를 섭외하면 되는 건가요? 협상에 의한 계약으로 용역을 발주하면서 평가위원 섭외를 맡게 되셨나요? 사업을 잘 아는 전문가를 모으면 될 것 같지만, 위원 수부터 내부 직원의 참여 여부까지 확인할 내용이 많습니다. 평가 직전에 위원이 참가업체와 이해관계가 있다는 사실을 알게 되면 다른 위원을 급히 구해야 할 수 있습니다.평가위원회는 사람을 섭외하기 전에 적용 기준과 선정 절차부터 정해야 합니다. 기관이 직접 평가하는지 조달청에 평가를 맡기는지에 따라 세부 기준이 달라질 수 있습니다. 다른 기관의 공고에서 위원 수만 가져오는 방식으로 준비하기 어려운 이유입니다.1. 어느 기관의 평가기준을 따라야 하나요?국가계약과 지방계약은 적용 법령·예규가 다릅니다. 공공기관은 해당 기관에 적용되는 계약 규정도 확인해야 합니다. 민간 보조사업자는 교부..
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D-10 외국인 인턴 채용 | 정규직 전환 전에 회사가 확인할 조건 정책 쉽게 읽어주는 행정사 · 외국인 고용 실무D-10 비자를 가진 외국인 지원자를 만났는데, 바로 정규직으로 채용하기보다는 인턴으로 함께 일해 보고 싶으신가요?한국 대학을 졸업한 지원자의 한국어 능력과 전공은 마음에 들지만, 회사 업무에 잘 적응할지 확인하고 싶은 경우가 있습니다.지원자도 실무 경험을 쌓은 뒤 정식 취업으로 이어지기를 기대할 수 있습니다.일반구직(D-10-1) 자격으로 허용되는 전문분야라면 인턴으로 일할 수 있습니다.다만 D-10이 있다는 이유로 모든 업무를 맡길 수 있는 것은 아닙니다.지원자의 이전 체류이력, 실제 인턴 업무, 회사의 채용 조건을 함께 확인해야 합니다.특히 인턴이 끝난 뒤 정규직으로 전환할 계획이라면, 그때 신청할 취업비자까지 채용 단계부터 함께 검토하는 것이 좋습니다..
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외국인과 공동사업 | 공동대표로 등록하면 D-8-3 비자가 나올까요? 한국인 사업자가 외국인과 식당이나 유통업을 함께 시작할 때, 사업자등록증에 공동대표로 올리면 투자비자도 해결될 것이라고 생각하기 쉽습니다.그러나 D-8-3은 공동대표라는 이름만 확인하는 비자가 아닙니다.양측의 실제 투자와 공동경영, 사업자금의 흐름과 외국인의 역할이 함께 설명되어야 합니다.공동대표로 등록했더라도 실제 투자와 경영 참여가 확인되지 않으면 비자 심사에서 문제가 될 수 있습니다.이 글은 외국인과 개인사업을 함께 운영하려는 한국인 사업자와 외국인 투자자를 위한 안내입니다.법인투자와의 차이, 양측이 준비할 자금, 공동사업계약과 비자 유지 문제를 순서대로 설명하겠습니다.1. 개인사업과 법인투자는 왜 구분하나요?D-8-1은 한국 법인에 투자하는 구조를 중심으로 검토합니다.D-8-3은 한국인이 경영하는..
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외국인 조선 용접공 채용 | 자격증 확인 다음에 회사가 준비할 일 조선소나 협력업체에서 외국인 용접공을 채용할 때, 용접 자격증과 해외 경력부터 확인하는 경우가 많습니다.그런데 지원자의 기량이 좋아도 초청업체의 조건이나 검증 절차가 맞지 않으면 곧바로 현장에 투입할 수 없습니다.E-7 조선 용접공 채용은 사람의 기술과 회사의 고용요건을 함께 심사하는 절차입니다.자격증 취득일, 이후의 근무 경력과 한국에서 맡길 용접 업무를 함께 확인해야 합니다.이번 글에서는 외국인 용접공을 도입하려는 사업주가 선발 이후 무엇을 확인해야 하는지 설명하겠습니다.지원자에게 받을 자료와 회사가 갖춰야 할 조건을 차례로 살펴보겠습니다.1. 용접 자격증이 있으면 경력도 인정되나요?조선 용접공의 기본 경로에서는 국내 조선소에서 통용되는 기준의 중급 이상 용접기술 자격증과 자격증 취득 후 2년 이상의..
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외국인 전기공 채용 | 송전공사 E-7 인력을 일반 전기공사에 쓸 수 있나요? 전기공사를 수주한 회사가 외국인 기능인력을 찾을 때, 전기 작업 경력이 있으면 같은 E-7 비자로 현장에 투입할 수 있다고 생각하기 쉽습니다.하지만 송전 전기원은 모든 전기공사를 포괄하는 직종이 아닙니다.송전을 위한 철탑 건설·조립과 철탑 사이 전선 가선 등 특정 업무와 업체요건을 전제로 운영됩니다.지원자가 실제로 해 온 작업이 회사의 송전공사에 필요한 업무인지 먼저 확인해야 합니다.이 글은 외국인 송전 전기원 도입을 검토하는 전기공사업체를 위한 안내입니다.채용 가능한 직무의 범위, 회사의 수주관계, 기량검증과 실제 배치계획을 순서대로 설명하겠습니다.1. 건물 배선공도 송전 전기원으로 신청할 수 있나요?송전 전기원 직종의 중심은 송전설비를 구성하는 철탑과 가선 작업입니다.건물 내부 배선, 일반 전기시설 ..
공공조달 실무 기초
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제안서 평가위원회 구성 | 아는 전문가를 섭외하면 되는 건가요? 협상에 의한 계약으로 용역을 발주하면서 평가위원 섭외를 맡게 되셨나요? 사업을 잘 아는 전문가를 모으면 될 것 같지만, 위원 수부터 내부 직원의 참여 여부까지 확인할 내용이 많습니다. 평가 직전에 위원이 참가업체와 이해관계가 있다는 사실을 알게 되면 다른 위원을 급히 구해야 할 수 있습니다.평가위원회는 사람을 섭외하기 전에 적용 기준과 선정 절차부터 정해야 합니다. 기관이 직접 평가하는지 조달청에 평가를 맡기는지에 따라 세부 기준이 달라질 수 있습니다. 다른 기관의 공고에서 위원 수만 가져오는 방식으로 준비하기 어려운 이유입니다.1. 어느 기관의 평가기준을 따라야 하나요?국가계약과 지방계약은 적용 법령·예규가 다릅니다. 공공기관은 해당 기관에 적용되는 계약 규정도 확인해야 합니다. 민간 보조사업자는 교부..
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여성기업 확인서 | 여성 대표인데도 인정받기 어려운 이유 여성이 대표이사로 등기되어 있으면 여성기업 확인서를 받을 수 있을까요? 대표가 직접 일하고 있는데도 주주명부와 경영자료를 요구받으면 무엇을 더 증명해야 하는지 궁금하실 수 있습니다.여성기업 확인에서는 여성 대표가 실제로 회사를 경영하는지와 지분 요건을 함께 봅니다. 법인은 대표이사 등기만 확인하는 것이 아니고, 개인사업자는 실제 사업 운영자가 누구인지 확인합니다. 신청 전에 회사 형태에 맞는 기준부터 살펴보면 어떤 자료가 필요한지도 분명해집니다.1. 법인은 대표자와 최대출자자를 함께 봅니다「여성기업지원에 관한 법률 시행령」 제2조는 여성이 실질적으로 경영하는 기업을 전제로 기업 형태별 요건을 정합니다. 상법상 회사는 대표권 있는 임원으로 등기된 여성이 최대출자자인지 등을 확인합니다. 여성기업의 정의에서도..
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보조금과 출연금의 차이,정확히 알아야 정산에서 안 막힌다 정책쉽게읽어주는 행정사 · 정부지원사업 실무 오피니언보조금과 출연금의 차이,정확히 알아야 정산에서 안 막힌다구분내용보조금 근거「보조금 관리에 관한 법률」출연금 근거「국가재정법」 및 개별 법령 (사업별 근거 법령 별도 존재)공통점국가가 반대급부 없이 교부하는 재정 지원핵심 차이집행 재량 범위 + 잔액 처리 방식 + 정산 의무 구조관리 시스템보조금: e나라도움 / 출연금: 사업별 관리 시스템 정부지원금을 받았는데, 내가 받은 게 보조금인지 출연금인지 모르는 경우가 많다.정부지원금 종류는 크게 보조금·출연금·융자로 나뉘는데,그중 보조금과 출연금은 둘 다 갚을 필요가 없는 무상 지원이라는 점이 같아 혼동하기 쉽다.하지만 어떻게 써야 하는지, 남은 돈은 어떻게 처리하는지, 잘못 쓰면 어떤 불이익이 생기는지가 완전..
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품목조정률·지수조정률 계산, 실무에서 실제로 어떻게 하나 정책쉽게읽어주는 행정사 · 공공계약 실무 오피니언 품목조정률과 지수조정률,어떻게 다르고 어떻게 계산하나 구분내용 제도명물가변동으로 인한 계약금액 조정 법적 근거「국가계약법」 제19조, 동법 시행령 제64조 공통 요건계약체결일로부터 90일 이상 경과 + 조정률 ±3% 이상 (동시 충족) 조정 방식① 품목조정률 ② 지수조정률 — 동일 계약에 병행 적용 불가 방식 선택원칙: 품목조정률 / 계약상대자가 원하는 경우 지수조정률 적용 가능 신청 주체증액 시 계약상대자 청구 필수 (준공·완납대가 수령 전까지) 원자재값이 오르고 인건비가 올랐는데 계약금액이 그대로라면, 공공계약을 수행하는 업체에는 실질적인 손실이 발생한다. 국가계약..
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원자재값이 올랐는데 계약금액은 그대로여야 하나 정책쉽게읽어주는 행정사 · 공공계약 실무 오피니언원자재값이 올랐는데계약금액은 그대로여야 하나 구분내용제도명물가변동으로 인한 계약금액 조정 (품목조정률 방식)법적 근거「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제19조, 동법 시행령 제64조적용 대상공사·용역·물품제조·물품구매 계약 전반기간 요건계약체결일(또는 직전 조정기준일)로부터 90일 이상 경과 (91일째부터)등락 요건입찰일 기준 품목조정률 ±3% 이상 증감신청 주체증액: 계약상대자 / 감액: 계약담당공무원처리 기한청구 접수일로부터 30일 이내 조정 (물품계약은 20일)신청 기한준공·완납대가 수령 전까지2026년 3월, 미국·이스라엘의 이란 공습 여파로 국내 유가가 리터당 1,800원을 돌파했다. 경유 가격이 휘발유를 역전하는 현상도 나타났다. 유가에..
기업 운영 행정 실무
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외국인과 공동사업 | 공동대표로 등록하면 D-8-3 비자가 나올까요? 한국인 사업자가 외국인과 식당이나 유통업을 함께 시작할 때, 사업자등록증에 공동대표로 올리면 투자비자도 해결될 것이라고 생각하기 쉽습니다.그러나 D-8-3은 공동대표라는 이름만 확인하는 비자가 아닙니다.양측의 실제 투자와 공동경영, 사업자금의 흐름과 외국인의 역할이 함께 설명되어야 합니다.공동대표로 등록했더라도 실제 투자와 경영 참여가 확인되지 않으면 비자 심사에서 문제가 될 수 있습니다.이 글은 외국인과 개인사업을 함께 운영하려는 한국인 사업자와 외국인 투자자를 위한 안내입니다.법인투자와의 차이, 양측이 준비할 자금, 공동사업계약과 비자 유지 문제를 순서대로 설명하겠습니다.1. 개인사업과 법인투자는 왜 구분하나요?D-8-1은 한국 법인에 투자하는 구조를 중심으로 검토합니다.D-8-3은 한국인이 경영하는..
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D-8 투자비자 변경 | 법인부터 만들면 출국 없이 사업할 수 있을까요? 한국에 체류 중인 외국인이 사업을 시작하려고 할 때, 법인을 먼저 설립하면 비자도 자연스럽게 바뀔 것이라고 생각하기 쉽습니다.사무실 계약과 투자금 납입을 끝냈는데 현재 체류자격으로는 국내 변경이 어렵다면 어떻게 될까요?법인을 설립해도 현재 비자가 자동으로 D-8로 바뀌지는 않습니다.투자 전에 확인할 것은 금액뿐 아니라 현재 체류자격, 입국 목적과 앞으로 맡을 역할입니다.이 글은 한국에서 외국인과 함께 회사를 준비하는 공동창업자와 국내 체류 중인 외국인 투자자를 위한 안내입니다.설립서류의 목록보다 먼저, 투자와 체류 일정이 어긋나지 않도록 결정할 순서를 설명하겠습니다.1. 국내 변경 가능성을 왜 투자 전에 보나요?D-8은 기업투자 활동을 위한 체류자격입니다.이미 한국에 있다는 이유만으로 모든 외국인이 출국..
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KAHF 인증 준비 | 외국인환자 유치등록을 했는데 무엇을 더 갖춰야 하나요? 외국인환자를 받기 위해 유치등록을 마친 병·의원이라면 KAHF 인증도 바로 신청할 수 있을지 궁금하실 수 있습니다. 통역을 제공하고 외국어 안내문을 만들었으니 기본 준비는 끝났다고 생각하기 쉽습니다. 그러나 인증은 안내문 몇 장을 제출하는 절차로 끝나지 않습니다.KAHF는 외국인환자 서비스와 환자안전 체계를 평가하는 제도입니다. 유치등록과 목적이 다르며, 기관에서 정한 규정이 실제 진료·상담 과정에서 운영되는지도 중요합니다. 따라서 원장님과 국제진료 담당자는 신청 전에 통역 인력, 환자 안내, 내부 규정과 운영기록이 평가기준에 맞게 갖춰졌는지 살펴볼 필요가 있습니다.1. 유치등록과 KAHF 인증은 무엇이 다른가요?외국인환자 유치등록은 해당 사업을 하기 위한 등록 절차입니다. KAHF는 등록한 유치의료기관..
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E-7 비자 해외인력 도입, 이 3가지 먼저 확인하지 않으면 중단됩니다 재외동포청 아포스티유 | insight 행정사사무소순조롭게 진행되는 E-7 도입에는 공통점이 있다E-7 해외도입이 예정된 일정 안에 마무리되는 경우를 보면 공통된 패턴이 있다. 에이전트 선정 단계에서 적법성이 확인되어 있고, 디맨드 레터가 모집 전에 완성되어 있으며, 현지에서 근로자에게 제시된 조건과 국내 고용 계약 내용이 처음부터 일치한다. 이 세 가지가 갖춰진 상태에서 진행된 건은 대사관 제출 단계에서 추가 보완 없이 통과되는 경우가 많다.반대로 중간에 멈추는 건들의 공통점도 뚜렷하다. 절차를 몰라서가 아니다. 각 단계가 왜 그 순서여야 하는지, 서류 하나의 내용이 이후 심사 기준으로 이어진다는 사실을 충분히 인식하지 못한 채 시작한 경우다. E-7 도입은 각 단계가 이전 단계의 결과물을 전제로 쌓이..
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유료직업소개업 운영 관리 가이드 - 등록 후 챙겨야 할 실무 체크리스트 유료직업소개업 등록증을 받으면 사업 준비가 끝난 것처럼 느껴집니다. 하지만 실제로는 등록 이후의 지속적인 관리가 더 중요합니다.많은 사업자분들이 등록 단계에서는 행정사를 찾지만, 막상 등록증을 받고 나면 "이제 알아서 할 수 있겠다"고 생각하십니다. 그런데 실무에서 상담하다 보면, 등록 후 1~2년 지나 과태료 통지서를 받고 연락 주시는 경우가 꽤 많습니다. 이 글에서는 실제 운영 과정에서 놓치기 쉬운 관리 항목과 주의점을 정리했습니다.장부 관리, 실시간으로 작성하지 않으면..직업안정법에서 요구하는 장부가 꽤 많습니다. 종사자명부, 구인신청서, 구인접수대장, 구직신청서, 구직접수 및 직업소개대장, 근로계약서, 금전출납부 등입니다. 이걸 다 2년간 보존해야 합니다.바쁘게 일하다 보면 장부 작성을 미루게 되..
정부지원사업
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창업기업확인서 | 기존 회사가 있어도 새 법인으로 신청할 수 있나요? 기존 사업을 운영하면서 새 법인을 설립한 경우, 창업기업확인서를 받을 수 있을까요? 법인을 새로 만들었으니 창업기업에 해당할 것 같지만, 신청할 때 기존 회사의 사업 내역이나 주주명부까지 요구받는 경우가 있습니다.기존 회사가 있어도 새 법인이 창업기업으로 인정받을 수 있습니다. 다만 법인을 새로 만들었다는 이유만으로 인정되는 것은 아닙니다. 기존 사업을 그대로 이어가는 회사인지, 기존 회사나 그 주주가 새 회사에도 투자했는지에 따라 판단이 달라집니다.여기서 중요한 것은 회사가 몇 개냐보다 기존 사업과 새 회사가 어떤 관계인지입니다. 개인사업을 하다가 법인을 만든 경우와 기존 법인이 새 법인에 투자한 경우부터 나누어 살펴보면 이해하기 쉽습니다.1. 개인사업을 하면서 법인을 하나 더 만들면 어떻게 되나요?개..
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일을 보태는 보탬-e |집행등록까지 했는데 이체가 안 되는 이유 | 권한설정부터 펌뱅킹까지 정부지원금을 처음 집행하다 보면 예상치 못한 벽에 종종 부딪힙니다. 바로 이체 버튼이 비활성화되어 눌리지 않는 상황입니다. 집행등록까지는 비교적 매뉴얼을 따라 무난히 진행했지만 막상 이체 단계에서 이체가 막히게 됩니다.집행등록까지 잘 했는데 왜 이체가 안 될까?공인인증서 등록사업자등록 정보 입력전자세금계산서 첨부집행내역 입력집행등록 완료..이 모든 과정을 완료했음에도이체 실행 버튼은 회색으로 비활성화되어 있는 경우가 많습니다. 처음 겪는 분들은 대부분 시스템 오류라고 느끼시며 화를 내시곤 합니다. 원인: 이체 담당자 권한 미등록 실행 버튼이 비활성화 되는 이유는보탬-e 시스템은 집행등록권한과 이체 권한을 분리해 관리하기 때문입니다. - 집행등록: 일반 사용자 권한으로 가능- 이체 실행: 별도로 지정된..
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몰라서 못 받는 지원금 너무 많습니다. | 2025년 소상공인 꼭 알아야 할 지원 혜택 가게를 운영하다 보면 하루하루가 빠듯하게 흘러갑니다.장사는 해야 하고, 세금도 챙겨야 하고, 행정적인 일까지 겹치면 어느새 하루가 끝나 있죠.그 사이, 놓치고 있는 정책 지원금은 생각보다 많습니다.2025년 정부는 소상공인을 위한 다양한 지원금을 마련하고 있습니다.창업, 경영 개선, 업종 전환, 기술 개발 등 상황에 따라 받을 수 있는 혜택이 다르기 때문에지금 내게 맞는 지원금이 무엇인지 정확히 확인하는 것부터 시작해야 합니다.이 글에서는 2025년 소상공인 지원금의 종류, 자격 요건, 신청 방법, 유의사항까지 한눈에 이해할 수 있도록 정리해드릴게요. 💡 2025년 주요 소상공인 지원금 정리지원금 종류지원 내용신청 대상공공요금 지원금⚡️전기,💧수도요금 최대 50만원 지원2024년 12월 31일 이전 ..
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정부지원사업 성공비법 : 50개 사업계획서 작성 경험으로 알려드립니다. 안녕하세요, 여러분! 오늘은 정부지원사업에 도전하고자 하는 분들을 위해 꼭 알아야 할 내용을 정리해봤어요. 정부지원사업, 성공하려면 "정부 문법"을 이해해야 합니다!저는 행정사로서 정부에 제출하는 사업계획서와 정책제안서를 다수 작성하며, 그중 많은 프로젝트가 선발 및 채택된 경험이 있습니다. 약 5억 원 이상의 정부지원금을 유치한 경험을 통해, 정부가 중요시하는 평가 기준과 문서 작성 방식인 정부 문법이 있음을 알게 됐습니다.정부 문법이란 단순한 아이디어 나열이 아닌, 명확한 문제 정의, 실현 가능성, 사회적 가치 창출, 그리고 정부 정책 방향과의 부합성을 강조하는 문서화된 의사소통 방식입니다. 정부는 이러한 요소를 기반으로 사업의 필요성과 가능성을 평가하기 때문에, 이를 충족하지 못하면 아무리 좋은 아.. -
사업계획서 작성시 반드시 알아야 하는 5가지 (예비창업자) “당신의 아이디어를 정부의 언어로 말할 수 있나요?"창업은 아이디어를 현실로 만드는 과정입니다. 하지만 그 과정에서 반드시 넘어야 할 관문이 있습니다. 바로 정부 지원사업에 제출하는 사업계획서입니다. 특히, 예비창업패키지외 같은 프로그램은 단순히 창업자의 열정을 평가하는 것이 아니라, 정부가 요구하는 기준과 언어에 맞춰 아이디어의 실현 가능성과 사회적 가치를 증명해야 하는 자리입니다. 그렇다면, 당신의 아이디어를 정부가 이해하고 공감할 수 있는 언어로 풀어내는 데 전문가의 손길이 얼마나 중요한 역할을 할까요?정부가 원하는 틀과 논리정부 지원사업은 모든 신청자가 동일한 양식과 구조를 따라야 합니다. 이는 심사위원들이 객관적인 기준으로 평가할 수 있도록 하기 위함입니다. - 예비창업패키지 사업계획서는 문..
🧑🏻🦱근로정책
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D-10 외국인 인턴 채용 | 정규직 전환 전에 회사가 확인할 조건 정책 쉽게 읽어주는 행정사 · 외국인 고용 실무D-10 비자를 가진 외국인 지원자를 만났는데, 바로 정규직으로 채용하기보다는 인턴으로 함께 일해 보고 싶으신가요?한국 대학을 졸업한 지원자의 한국어 능력과 전공은 마음에 들지만, 회사 업무에 잘 적응할지 확인하고 싶은 경우가 있습니다.지원자도 실무 경험을 쌓은 뒤 정식 취업으로 이어지기를 기대할 수 있습니다.일반구직(D-10-1) 자격으로 허용되는 전문분야라면 인턴으로 일할 수 있습니다.다만 D-10이 있다는 이유로 모든 업무를 맡길 수 있는 것은 아닙니다.지원자의 이전 체류이력, 실제 인턴 업무, 회사의 채용 조건을 함께 확인해야 합니다.특히 인턴이 끝난 뒤 정규직으로 전환할 계획이라면, 그때 신청할 취업비자까지 채용 단계부터 함께 검토하는 것이 좋습니다..
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외국인 조선 용접공 채용 | 자격증 확인 다음에 회사가 준비할 일 조선소나 협력업체에서 외국인 용접공을 채용할 때, 용접 자격증과 해외 경력부터 확인하는 경우가 많습니다.그런데 지원자의 기량이 좋아도 초청업체의 조건이나 검증 절차가 맞지 않으면 곧바로 현장에 투입할 수 없습니다.E-7 조선 용접공 채용은 사람의 기술과 회사의 고용요건을 함께 심사하는 절차입니다.자격증 취득일, 이후의 근무 경력과 한국에서 맡길 용접 업무를 함께 확인해야 합니다.이번 글에서는 외국인 용접공을 도입하려는 사업주가 선발 이후 무엇을 확인해야 하는지 설명하겠습니다.지원자에게 받을 자료와 회사가 갖춰야 할 조건을 차례로 살펴보겠습니다.1. 용접 자격증이 있으면 경력도 인정되나요?조선 용접공의 기본 경로에서는 국내 조선소에서 통용되는 기준의 중급 이상 용접기술 자격증과 자격증 취득 후 2년 이상의..
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외국인 전기공 채용 | 송전공사 E-7 인력을 일반 전기공사에 쓸 수 있나요? 전기공사를 수주한 회사가 외국인 기능인력을 찾을 때, 전기 작업 경력이 있으면 같은 E-7 비자로 현장에 투입할 수 있다고 생각하기 쉽습니다.하지만 송전 전기원은 모든 전기공사를 포괄하는 직종이 아닙니다.송전을 위한 철탑 건설·조립과 철탑 사이 전선 가선 등 특정 업무와 업체요건을 전제로 운영됩니다.지원자가 실제로 해 온 작업이 회사의 송전공사에 필요한 업무인지 먼저 확인해야 합니다.이 글은 외국인 송전 전기원 도입을 검토하는 전기공사업체를 위한 안내입니다.채용 가능한 직무의 범위, 회사의 수주관계, 기량검증과 실제 배치계획을 순서대로 설명하겠습니다.1. 건물 배선공도 송전 전기원으로 신청할 수 있나요?송전 전기원 직종의 중심은 송전설비를 구성하는 철탑과 가선 작업입니다.건물 내부 배선, 일반 전기시설 ..
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외국인 조리사 채용 | 사람을 구하기 전에 식당부터 확인하는 이유 외국음식 전문식당을 운영하면서 현지 조리사를 채용하려는 사장님이라면, 요리 실력이 좋은 사람을 찾는 데 먼저 집중하게 됩니다.그런데 지원자의 경력은 충분해 보여도 식당 조건 때문에 초청 계획을 다시 세워야 할 수 있습니다.E-7 주방장·조리사 채용은 조리사의 자격과 식당의 고용요건을 각각 충족해야 하는 절차입니다.주방 인력이 부족하다는 사정만으로 모든 식당에서 같은 방법으로 채용할 수 있는 것은 아닙니다.이 글에서는 외국인 조리사 초청을 준비하는 식당이 메뉴, 지원자 이력, 영업장 규모와 고용자료를 어떤 순서로 확인할 수 있는지 설명하겠습니다.1. 외국인이 주방에서 일하면 모두 E-7 조리사인가요?E-7-2 주방장 및 조리사 직종은 외국음식 조리 전문성을 전제로 검토합니다.양식·중식·일식과 기타 국가 음..
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농장 외국인 직원 계속 고용하기 | E-7-4 전환과 고용한도 읽는 법 농장 일을 잘 아는 외국인 직원과 계속 일하고 싶은데 체류기간이 얼마 남지 않았다면, 신규 인력을 구하는 것과 다른 고민이 생깁니다.시설과 작업방식에 익숙한 직원을 유지할 수 있는지, E-9에서 E-7-4로 바꾸면 몇 명까지 고용할 수 있는지가 궁금하실 텐데요.E-7-4로 전환하려면 직원이 신청요건을 갖추고, 농장에도 해당 직원을 고용할 수 있는 인원이 남아 있어야 합니다.오래 일했다는 사실이나 사업주의 추천만으로 전환이 완료되는 것은 아닙니다.이번 글에서는 농장·축산업·어업 사업주가 숙련된 직원을 계속 고용하기 위해 어떤 순서로 준비할 수 있는지 설명하겠습니다.신규 해외인력 도입과 국내 근로자의 자격변경을 구분하는 것부터 시작합니다.1. 해외에서 농장 직원을 데려오는 비자인가요?E-7-4는 국내에서 일..
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