반응형 외국인 조선 용접공 채용 | 자격증 확인 다음에 회사가 준비할 일 조선소나 협력업체에서 외국인 용접공을 채용할 때, 용접 자격증과 해외 경력부터 확인하는 경우가 많습니다.그런데 지원자의 기량이 좋아도 초청업체의 조건이나 검증 절차가 맞지 않으면 곧바로 현장에 투입할 수 없습니다.E-7 조선 용접공 채용은 사람의 기술과 회사의 고용요건을 함께 심사하는 절차입니다.자격증 취득일, 이후의 근무 경력과 한국에서 맡길 용접 업무를 함께 확인해야 합니다.이번 글에서는 외국인 용접공을 도입하려는 사업주가 선발 이후 무엇을 확인해야 하는지 설명하겠습니다.지원자에게 받을 자료와 회사가 갖춰야 할 조건을 차례로 살펴보겠습니다.1. 용접 자격증이 있으면 경력도 인정되나요?조선 용접공의 기본 경로에서는 국내 조선소에서 통용되는 기준의 중급 이상 용접기술 자격증과 자격증 취득 후 2년 이상의.. 2026. 10. 9. 외국인 전기공 채용 | 송전공사 E-7 인력을 일반 전기공사에 쓸 수 있나요? 전기공사를 수주한 회사가 외국인 기능인력을 찾을 때, 전기 작업 경력이 있으면 같은 E-7 비자로 현장에 투입할 수 있다고 생각하기 쉽습니다.하지만 송전 전기원은 모든 전기공사를 포괄하는 직종이 아닙니다.송전을 위한 철탑 건설·조립과 철탑 사이 전선 가선 등 특정 업무와 업체요건을 전제로 운영됩니다.지원자가 실제로 해 온 작업이 회사의 송전공사에 필요한 업무인지 먼저 확인해야 합니다.이 글은 외국인 송전 전기원 도입을 검토하는 전기공사업체를 위한 안내입니다.채용 가능한 직무의 범위, 회사의 수주관계, 기량검증과 실제 배치계획을 순서대로 설명하겠습니다.1. 건물 배선공도 송전 전기원으로 신청할 수 있나요?송전 전기원 직종의 중심은 송전설비를 구성하는 철탑과 가선 작업입니다.건물 내부 배선, 일반 전기시설 .. 2026. 10. 9. 이전 1 다음 반응형
