반응형 D-10 외국인 인턴 채용 | 정규직 전환 전에 회사가 확인할 조건 정책 쉽게 읽어주는 행정사 · 외국인 고용 실무D-10 비자를 가진 외국인 지원자를 만났는데, 바로 정규직으로 채용하기보다는 인턴으로 함께 일해 보고 싶으신가요?한국 대학을 졸업한 지원자의 한국어 능력과 전공은 마음에 들지만, 회사 업무에 잘 적응할지 확인하고 싶은 경우가 있습니다.지원자도 실무 경험을 쌓은 뒤 정식 취업으로 이어지기를 기대할 수 있습니다.일반구직(D-10-1) 자격으로 허용되는 전문분야라면 인턴으로 일할 수 있습니다.다만 D-10이 있다는 이유로 모든 업무를 맡길 수 있는 것은 아닙니다.지원자의 이전 체류이력, 실제 인턴 업무, 회사의 채용 조건을 함께 확인해야 합니다.특히 인턴이 끝난 뒤 정규직으로 전환할 계획이라면, 그때 신청할 취업비자까지 채용 단계부터 함께 검토하는 것이 좋습니다.. 2026. 10. 9. 이전 1 다음 반응형
